Was genau kann Systemisches Coaching bewirken?
Stress entsteht oft durch die Interaktion innerhalb eines Systems bzw. in Interaktion eines Systems mit einem anderen System.
Wie beschrieben, hat jedes soziale System für sich seine ganz eigenen Regeln, Muster und auch Auswirkungen auf seine Umwelt.
Jede Änderung auch nur eines Teils des Systems hat Auswirkungen auf alle anderen Teile und auf das gesamte System. Somit ist jedes System beeinflussbar durch Intervention von innen und außen.
Systemisches Coaching setzt hier an. Als erstes durch eine Betrachtung des Systems – der Situation, deren Bewertung, den beteiligten relevanten SystemteilnehmerInnen, den (Verhaltens-)Regeln und den Mustern des Systems.
Systemisches Coaching ist geprägt durch Ressourcenorientierung, Wertschätzung und Empathie. Dabei geht es stets darum, was Sie tun können, um Ihre Situation in Ihrem Sinne zu ändern. Oft genügt ein Perspektivwechsel, also ein Blickwechsel, um eine (verfahrene) Situation mit ganz anderen Augen zu sehen und intervenieren zu können.
Systeme haben ihre eigene Ordnung und diese kann beeinflusst werden.